Geschäftsführung in der 3. Dimension

Ein Seminar von Christa Mesnaric

Profil von Christa Mesnaric

Denken und Handeln, Planen und Machen – Das sind die üblichen zwei Dimensionen, in denen die meisten unserer Unternehmen aktiv sind. Die dritte Dimension ist „Connection“ - die Fähigkeit, sich mit den Menschen, mit denen man etwas auf die Beine stellt, empathisch zu verbinden. Diese Dimension kommt in unseren Unternehmen bisher systematisch zu kurz und sorgt dafür, dass das Gefühl dort selten ist, „dass wir alle an einem Strang ziehen.“ Gegeneinander ist die Regel, Miteinander ist die Ausnahme.

Empathie

Insbesondere Geschäftsführern und Verantwortungsträgern gleicher Gewichtsklasse fällt es in der Regel schwer, neben den zahlreichen Verpflichtungen, die sie täglich umgeben, AUCH NOCH Empathie gegenüber ihren Mitunternehmern zu pflegen. Nicht wenige Geschäftsführer wünschen sich das zwar durchaus, erleben aber, dass das daily business diesen Wunsch wegspült: Er scheint einfach keinen Platz im „harten Businessalltag“ zu haben.

Exklusiv für Geschäftsführer und das Top Management

Um hier Abhilfe zu schaffen, haben wir die exklusiv für Geschäftsführer konzipierte Weiterbildung „Geschäftsführung in der 3. Dimension“ aufgesetzt. Aus der Anschauung von Unternehmen, die bereits heute so geführt werden, wissen wir: Gelingt es Geschäftsführern, diese Haltung zu pflegen, erleben sie nicht nur selbst unmittelbare Entlastung und eine sprunghafte Zunahme des Unternehmergeists ihrer Mitarbeiter. Auch das Unternehmen selbst bekommt einen spürbaren Schub, erschließt neue Potentiale und ist im Ergebnis deutlich erfolgreicher als zuvor.

Format Peer-Group

Um gezielt die persönliche Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen fokussieren zu können, ist die Weiterbildung auf eine kleine Peer-Group von 6 Personen begrenzt. Neben der Möglichkeit, dadurch auf die realen Probleme einzugehen, mit denen Sie sich täglich konfrontiert sehen, entsteht ein Raum für den Austausch unter Gleichen: Verantwortungsträger, die die Situation unmittelbar erfassen und nachvollziehen können. Nach unseren Erfahrungen wird das von Teilnehmern als ein wichtiger Mehrwert eines solchen Settings erlebt.

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich bewusst an erfahrene Geschäftsführer mit einem hohen Skill Level, die schon viel erlebt und erreicht haben. Geschäftsführer, die aber zugleich schon länger den Eindruck haben, dass in ihrem Unternehmen durch eine höhere Kollaborativität mehr möglich wäre und die daher in ihrer persönlichen Praxis als Geschäftsführer bewusst einen Schritt über das bisher Erreichte hinaus gehen wollen.

Anspruch

Unser Anspruch ist es, Sie in einer Peer-Group von Geschäftsführern zu begleiten, die gemeinsam neue Lösungen entwickelt, die in der Realität Ihres Unternehmens Bestand haben und Ihrem Unternehmen einen echten Schub geben. Dieser Verbund wird es Ihnen wesentlich erleichtern, Ihre persönliche Haltung in der Geschäftsführerrolle entscheidend weiter zu entwickeln. Dabei geht es um die Stärkung Ihrer ganz persönlichen, individuellen Haltung, durch die Sie in Ihrem Unternehmen noch stärker als role model und Vorbild wirken. Wir wollen Ihre Over-all-Gelassenheit stärken.

Wir wollen Ihnen ermöglichen, die Verbundenheit und das Vertrauen in Ihrem Unternehmen zu fördern. Wir wollen dadurch dazu beitragen, dass Unternehmenskulturen entstehen, die eine authentische Strahlkraft und eine natürliche Anziehungskraft haben. Organisationen, die eine unternehmerische Qualität haben, die im Gegensatz zu Strategien oder Produkten nicht kopiert werden kann.

Seminarziele und Nutzen:

  • Professioneller Austausch mit Geschäftsführer in ähnlicher Lage und Erarbeitung neuer Möglichkeiten innerhalb dieses Austausches auf diesem Niveau
  • Erkennen der Verbundenheit der persönlichen Mission mit der Mission des Unternehmens
  • Persönlich ausgeglichener Führungsstil, wodurch sich der Wert des Unternehmens und Umsätze steigen; Erfolg wird organisch und dauerhaft
  • Gesteigerte Krisenresistenz: Krisen werden schneller erkannt und schneller verlassen 50 % Zeit für neue Themen 
  • Effektivität steigt dauerhaft um 10 – 20 % Ausstrahlung, Charisma, Anziehungskraft werden gestärkt
  • Beziehung ersetzt Führung: Geschäftsführer gewinnen die Menschen für ihre Themen
  • Präsenz ersetzt den täglichen Kampf sich durchzusetzen
  • "Quick Wins" im Bereich Work-Privat-Balance
  • Persönliche Energy-Booster "Hier kann ich auftanken"

Auf Wunsch kann eine Zertifizierung als Business-Coach angestrebt werden.

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