Seminare Motivation

Der innere Schweinehund ist leider allzuoft unser Bremsklotz auf dem Weg zu mehr Erfolg. Gerade wenn sich ein gewisser Arbeitsalltag eingeschlichen hat, fällt es immer schwerer neue und vielleicht auch schwierige Aufgaben anzugehen. Strukturelle Änderungen können nur gewinnbringend sein, wenn auch jeder Beteiligte mit Elan dabei ist.

Unsere Motivationstrainings setzen Energie frei und bringen Sie und Ihre Mitarbeiter in Bewegung. Besiegen Sie Ihren inneren Schweinehund!

Gerne organisieren wir auch einen Teamevent oder eine komplette Tagung für Sie.

Gedächtnistraining

Mit den richtigen Methoden wird jedes Gedächtnis meisterlich Namen, Zahlen, Vorträge spielend einfach einprägen – wer das kann, ist eindeutig im Vorteil. Gedächtnistrainer und Weltrekordhalter Boris Nikolai Konrad erläutert in diesem Seminar seine Lernmethoden.

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Stellen Sie nicht ein - wählen Sie aus!

Gewinnen Sie mit dem mehrstufigen Einstellungsprozess exzellente Mitarbeiter Das Thema „Personal" ist zentral für Unternehmer. Nur ein Unternehmen, das die richtigen Mitarbeiter findet und bindet, kann langfristig seinen Konkurrenzvorteil wahren. Zu Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation gibt es viele Modelle und Strategien. Aber kein Personal-Tool ist so einfach und effektiv wie die ABC-Strategie. Sie zeigt dem Unternehmer ganz einfach, woran er gute Mitarbeiter erkennt und wie er sie im Unternehmen hält. 

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Sales do - Die Kunst des entspannten Verkaufens

Leichter Überzeugen durch die Fusion aus Kampfkunst und Kommunikation Menschen für Ideen, Visionen oder Lösungen zu begeistern von denen man selbst überzeugt ist und für sich zu gewinnen. Überzeugungsarbeit ist somit für jeden erfolgssteigernd, nicht nur für den Vertrieb.

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Weiterbildung für erfahrene Verkäufer

Erweiterte Erkenntnisse für erfolgreiches Verkaufen, Beziehungsaufbau und gezieltes Abschließen Ein guter Sportler tut alles dafür, seine Leistungsfähigkeit zu erhalten oder sogar zu steigern. Dazu muss er sich quälen. Ein Verkäufer lässt sich nur quälen, wenn er sich den Trainer als Verkäuferpersönlichkeit vorstellen kann und Inhalte und Beispiele praxisnah sind.

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Resillienz-Belastungen gelassen standhalten

Stehvermögen ist in der Arbeitswelt so wichtig wie noch nie. Ständige Veränderungen, hohes Arbeitsaufkommen und Stress sind an der Tagesordnung. Doch die Fähigkeit, mit Belastungen und Krisen umzugehen, ist sehr unterschiedlich ausgeprägt. 5 Sterne Trainerin Verena Skaupy lehrt Sie in ihrem Seminar, resillienz zu entwickeln. So können Sie Belastungen gelassen standhalten, einen kühlen Kopf bewahren und Leistungseinbrüchen und Burn-out vorbeugen. Beschreibung:

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Sich selbst und Mitarbeiter stärken mit Resilienz

Ihre persönliche Widerstandskraft und innere Stärke wird in der Führungspraxis täglich aufs Neue gefordert. Außer Ihrer eigenen Belastbarkeit brauchen Sie aber auch die Stärke und das Engagement Ihres Teams. 5 Sterne Trainerin Verena Skaupy unterstützt Sie in diesem Workshop, Resillienzstrategien für sich und Ihre Mitarbeiter zu nutzen und damit Wiederstandsfähigkeit bei sich und in Ihrem Team aufzubauen. Seminarziele: In diesem 2-tägigen Workshop lernen Sie

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Das Domino-Prinzip

Wie Sie aus Steinen, die Ihnen in den Weg gelegt werden, etwas Schönes bauen Probleme sind dazu da, um aus dem Weg geräumt zu werden. Wie das spielerisch gelingt und man am Ende sogar als Gewinner hervorgeht, zeigt das Seminar von dem Motivationsexperten „Das Domino-Prinzip“.

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Nichtraucher in 5 Stunden

So gewöhnen Sie Ihrem inneren Schweinehund das Rauchen ab! In einem Fünf-Stunden-Seminar mit Motivationsexperten Dr. Stefan Frädrich erfahren Sie, auf welchen Mechanismen das Rauchen beruht. In diesem Seminar wird Ihnen eine Menge Motivation vermittelt, um den Entschluss ebenso zu fassen wie auch viele andere Ex-Raucher vor Ihnen.

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Mehr FührungsKRAFT für Führungskräfte und Unternehmer

Ausgelaugt von Ihrer Führungsaufgabe? Unsicher? Urlaubsreif? Da ist klar: Sie brauchen mehr Führungs-KRAFT!

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Leadership & Performance Management

Spitzenleistung erzielen verlangt von Führungskräften, Komplexität mit Augenmass und Souveränität zu steuern. Dies geschieht über coaching-gesteuerte Führung – insbesondere der eigenen Führungskräfte und Multiplikatoren. Darüber hinaus gilt es, die mitarbeiterbezogenen Performance Management Systeme noch intensiver zu nutzen, um die Sinnhaftigkeit der Ziele, die Motivation und das Engagement aller sowie die Fitness der Firma nachhaltig zu sichern und zu entwickeln.

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